Нужно продержаться это трудное время

Когда вся страна ушла на самоизоляцию, у работающих оренбуржцев стали возникать вопросы о начислении зарплаты, об уходе на больничный, о том куда можно обратиться, если работодатель заставляет принудительно уходить в отпуск «за свой счёт», о безработице.

Редакция собрала вопросы читателей.

Дома безопаснее

На вопросы об оформлении листов нетрудоспособности и пособий, о выда­че путёвок в санатории ответила управ­ляющий Оренбургским региональным отделением Фонда социального страхо­вания Валентина Девякович.

 Валентина Авдеева, Бугуруслан:

– Работающие пенсионеры сейчас могут уйти на больничный. Поясните, на кого именно это распространяется?

– С 6 по 19 апреля работающие орен­буржцы в возрасте 65 лет и старше, кото­рые не переведены на удалённый режим работы и не находятся в отпуске, имеют право дистанционно оформить больнич­ный и получить пособие по временной нетрудоспособности. Всё это можно и нужно выполнить без посещения меди­цинской организации и работодателя. Такая возможность дана Постановлением Правительства Российской Федерации № 402 от 01 апреля. Всю организационную работу по этому направлению социальной поддержки граждан в условиях пандемии коронавируса проводит Фонд социального страхования РФ.

Олег Мезенцев, Оренбург:

– Мне 66. Работаю на промышленном предприятии. На днях по рекомендации руководства самоизолировался и сооб­щил об этом в отдел кадров. Какие заяв­ления, документы и их копии мне нужно принести для выдачи больничного?

– Вы имеете право дистанционно оформить больничный и получить посо­бие по временной нетрудоспособности без посещения медицинской организа­ции и работодателя. Ваша задача – толь­ко сообщить работодателю, например, в отдел кадров, любым способом, ис­ключающим личное присутствие, – по телефону, по электронной почте, о том, что вы хотите получить электронный больничный лист на период нахожде­ния на карантине. Лично приносить документы не нужно. Ваш работодатель представит в региональное отделение ФСС необходимые сведения. Листок нетрудоспособности будет оплачен вам напрямую из средств Фонда социального страхования.

Обращаем внимание! В период действия электронного листка нетрудоспособности вы должны строго соблюдать режим изоля­ции. Люди старшего возраста – в группе ри­ска по заболеваемости и осложнениям в слу­чае развития коронавирусной инфекции.

Светлана Семёновна, Орск:

– В моей организации пять сотруд­ников подпадают под действие вре­менных правил оформления листков нетрудоспособности, утверждённых Постановлением Правительства № 402. Расскажите, что я, руководитель, должна делать, каков порядок моих действий?

– Светлана Семёновна, спасибо за вопрос и за то, что заботитесь о коллегах. Обязанность работодателя – обеспечить соблюдение работниками пенсионного возраста карантинного режима и режи­ма изоляции, а также проинформировать их о том, что с 6 по 19 апреля им будет оформлен ЭЛН в связи с карантином. Работодатель направляет сведения о сво­их работниках 65 лет и старше в регио-нальное отделение Фонда социального страхования. Если такие сотрудники находятся в отпуске или переведены на дистанционную работу, то в список их включать не нужно. Кроме того, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудо­способностью по другим основаниям – заболевание, травма, уход за больным членом семьи.

Все необходимые информационные материалы, в том числе памятки, в ко­торых подробно разъясняется порядок действий работодателей, размещены на сайте регионального отделения Фонда в специальном разделе «ЭЛН для работников 65 лет и старше». Организована горячая линия по порядку выдачи листков нетрудоспособ­ности на период карантина по корона­вирусной инфекции: 8 (3532) 54-23-10, 54-23-11, 54-00-95.

Владимир Иванович, Бузулукский район:

– Мне 67 лет, работаю в организации, сейчас нахожусь на «карантинном» боль­ничном. В моей бухгалтерии сказали, что сами оформят больничный по новой схеме, а вот о сумме умолчали. Слы­шал, что как-то через Интернет можно уточнить размер выплаты. Это правда? Единственное, где я зарегистрирован, это портал госуслуг.

– Владимир Иванович, чтобы узнать, на какое пособие по временной нетрудо­способности вы можете рассчитывать, вам нужно зайти в свой «личный кабинет» на сайте Фонда социального страхования. Для входа используются те же логин и пароль, что и на Едином портале государственных и муниципальных услуг. Там же вы можете получить информацию обо всех листах нетрудоспособности, которые оформляли в электронном виде.

Кстати, преимущества оформления электронного больничного листа в на­шей стране уже оценили и работники, и работодатели. Организациям это вы­годно потому, что сокращаются затраты на ведение больничных. Сотрудникам – так как это избавляет их от необходи­мости переоформления листа в случае неправильного заполнения. В «Кабине­те застрахованного» ФСС работающие граждане могут увидеть расчёт социаль­ных пособий, а также их прохождение – от работодателя в Фонд социального страхования и далее в банк или на по­чту. Не выходя из дома, можно следить за начислением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности. Это очень просто и удобно. Я уверена, что вы обязательно разберётесь. Если воз­никнут трудности, звоните по горячей линии Оренбургского отделения фонда.

Зямиля Улумбекова, Оренбург:

– Я нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребёнком. Это мой единственный доход. Беспоко­юсь, вдруг Фонд социального страхова­ния сейчас работает не в полную силу в связи с карантином и выплаты будут задержаны.

– Все структурные подразделения Орен­бургского отделения ФСС продолжают рабо­тать в штатном режиме. Социальные обяза­тельства по всем направлениям деятельно­сти исполняются в установленные законом сроки. Специалисты Фонда трудятся, чтобы вы и другие получатели наших услуг оста­вались дома и соблюдали все необходимые меры безопасности. Обратиться в регио-нальное отделение можно по телефонам горячей линии. Также напоминаем, что все государственные услуги ФСС можно полу­чить через Единый портал государственных и муниципальных услуг, а также, кому удобно, по-прежнему при помощи почтовой связи: 460000, Оренбург, улица Пушкинская, дом 16.

Виктор Аристархович, Оренбургский район:

– У меня вопрос по путёвкам для льготных категорий. Их прекратили выдавать, а я надеялся на ближай­шее лето. Когда мы теперь сможем подлечиться?

– Чтобы предупредить распростра­нение коронавирусной инфекции, по поручению Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 года вре­менно приостановлено бронирование мест, приём и размещение граждан в пансионатах, домах отдыха и санаториях. В связи с этим и была приостановлена выдача путёвок в оздоровительные уч­реждения. Очерёдность на получение санаторно-курортного лечения за граж­данами льготных категорий сохраня­ется, не переживайте. Выдача путёвок продолжится отделом социальных про­грамм Фонда после снятия ограничи­тельных мер. Дополнительную информа­цию вы можете узнавать по телефонам: 8 (3532) 78-40-47, 77-09-06.

За справками ходить не надо

О ситуации с безработицей, простое работников и дистанционном оформле­нии документов рассказала министр тру­да и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова.

Ольга Ивановна, Новотроицк:

– Как правильно оформить простой сотрудников?

– Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оформляется приказом руководителя организации. При­каз может распространять своё действие как на всё предприятие в целом, так и на отдельное структурное подразделение. При введении режима неполного рабочего дня и неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в центр занятости населения в те­чение трёх рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Владимир Михайлович, Асекеевский район:

– Не могу найти работу уже несколько недель. Сейчас, как и большинство лю­дей, нахожусь в условиях самоизоляции. В центр занятости не поеду. Как мне встать на учёт по безработице и отсле­живать вакансии?

– Владимир Михайлович, сейчас вам не нужно никуда ехать. Рекомендую обратить­ся дистанционно через «личный кабинет» на портале «Работа в России». Выйти на него и получить пошаговую ин­струкцию по поиску работы можно через сайт нашего министерства. Там на главной странице есть баннер «Что изме­нилось? Новый механизм выдачи пособий по безработице». Пройдите по нему. Для этой работы необходимо, чтобы вы были зарегистрированы на портале госуслуг. Прийти лично в центр занятости населения вы сможете после отмены режима самоизоляции граждан.

Алевтина Карасюк, Оренбург:

– При электронном оформлении по­собия по безработице сайт запрашивает справку о среднем заработке от предыду­щего работодателя. Но то предприятие сейчас не работает, да и я на самоизоля­ции. Как быть? Не хочется затягивать с получением денег.

– Сведения о вашем заработке центры занятости запрашивают сами у Пенсион­ного фонда, поэтому данная справка на сегодня вам не требуется. Обращаться к предыдущему работодателю не нужно.

Виктор Иванов, Медногорск:

– Недавно потерял работу. Но на мне висит кредит. Как теперь получить в цен­тре занятости справку для оформления кредитных каникул? По этой справке банк обещает отсрочку платежей.

– Такие справки центры занятости выдают гражданам, признанным безра­ботными, дистанционно. Необходимо заполнить соответствующее заявление и отправить его по электронной почте на адрес центра занятости населения по ме­сту вашей регистрации. Все контакты есть на портале службы занятости населения. Если что-то не получится, звони­те по горячей линии нашего министерства, специалисты вам помогут.

Татьяна Успенова, Оренбург:

– Сейчас оформляю пособие по без­работице. Раньше слышала, что его пе­речисляют только на банковскую карту «Мир». Но как быть, если у меня её нет? Мне не будут приходить деньги?

– Это условие будет обязательным с 1 июля. Но мы рекомендуем безработным уже сейчас заняться получением карты «Мир», чтобы впоследствии не возникло трудностей с получением средств. Подать в банк заявку на выпуск карты сегодня можно онлайн.

Алина Кравченкова, Соль-Илецкий городской округ:

– Никак не могу получить чёткого ответа от своего директора. Скажите, пожалуйста, продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, если такой отпуск выпадает на нерабочие дни в соответствии с указом президента

– Нет. Ежегодный оплачиваемый отпуск работнику на эти дни не продлевается. Более детально по своему вопросу ваш руководитель и вы можете проконсульти­роваться у наших специалистов.

Ольга Борисовна, Оренбург:

– Что подразумевает формулировка «сохранение заработной платы»?

– Указом Президента Российской Фе­дерации установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 4 по 30 апреля 2020 года. По разъяс­нениям Минтруда России, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата произ­водится в обычном, а не повышенном раз­мере. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачива­ется соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.

Андрей Сухаренко, Александров­ский район:

– Прочитал, что служба занятости предлагает жителям области получить профессию в рамках национальных про­ектов. В период карантина это работает?

– Рады, что интересуетесь этой новой темой! Во время действия режима повы­шенной готовности профессиональное обучение проводится дистанционно или по индивидуальному учебному плану. На портале службы занятости Оренбургской области нужно заполнить заяв­ление и отправить по электронной почте в центр занятости населения по месту вашей регистрации. Контактные данные центров занятости по всему региону размещены в разделе «Служба занятости» – «Центры занятости населения».

Полезные телефоны Министерства труда и занятости населения:

– 8 (3532) 77-01-36, 77-31-65. Сюда же можно звонить, если работник считает, что руко­водитель организации нарушил его права.

– Единый телефон по всем случаям, связанным с коронавирусной инфекцией в регионе: 8-800-302-50-50.

Полезные телефоны Фонда социального страхования:

– по порядку выдачи листков нетрудоспособности на период карантина по коронавирусной инфекции: 8 (3532) 54-23-10, 54-23-11, 54-00-95;

– по получению пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 8 (3532) 500-766, 500-769, 500-572;

– по выдаче технических средств реабилитации: 8 (3532) 78-14-56, 77-93-03;

– по выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: 8 (3532) 47-50-39.