В Оренбуржье завершился XI Международный молодёжный форум «Евразия Global». После почти недели интенсивного обучения основам международного сотрудничества в Оренбурге форумчане разъехались по домам. Церемония закрытия с концертом прошла в субботу, в День молодёжи.
И вырвалось: «Вау!»
Прогрессивную молодёжь со всего мира Оренбург встречает ежегодно, начиная с 2016-го. За это время здесь побывали более 8 тысяч человек из более чем сотни стран мира. Каждый форум имеет своё лицо и не похож на предыдущий. Так, в этом году под задачи был подобран и состав участников. Форумчан 160 человек из 24 стран и 56 регионов России. В основном это иностранные студенты, которые получают высшее образование в нашей стране, а также активисты международных клубов дружбы (МКД). Они общаются и реализуют совместные проекты. За каждым регионом России закреплена одна или несколько подшефных стран. За Оренбуржьем – Бангладеш, за Башкирией – Зимбабве, за Кировской областью – Нигерия…
Екатерина Ходырева как раз активистка МКД из Кирова. Кате 25 лет. Она работает переводчиком в управлении по международным связям Кировского медуниверситета, знает английский, немецкий и испанский языки, третий год изучает китайский. Среди её обязанностей – помощь в адаптации иностранных студентов, а их в Кировском ГМУ более 750 человек. Это молодёжь из Индии, Бангладеш, Судана и Египта.
– Мы на короткой ноге, так как и по возрасту близки, они называют меня Кейт-мем, – улыбается Екатерина.
Ибрагим Ромуальд Сану из Буркина-Фасо и Заринахон Маматалиева из Узбекистана учатся в Белгородском государственном национальном исследовательском университете. Ибрагим – будущий дипломат, Зарина – IT-специалист. Он франкоговорящий студент, но и по-русски объясняется уже сносно. Зарина русским владеет свободно, как родным. Она из Ферганы, где и сегодня живёт немало русских, училась в русской школе.
– Моё детство прошло в музее (мама – музейный работник), так что удивить меня сложно. Но когда в Оренбурге я зашла в яшмовую комнату, первым делом вырвалось: «Вау!» – признаётся она.
Музеи и прочие атмосферные места Оренбуржья форумчане посещали по вечерам, после насыщенной деловой и образовательной программы. Так как в центре внимания международное сотрудничество, на встречах с экспертами речь шла в основном о создании сообществ, групповых ролях и процессах, влияющих на их жизнеспособность.
Килограмм ёжиков
Те форумчане, кто не формально, а с душой отнёсся к идее международных клубов дружбы и активно включился в работу, довольно быстро встретились с подводными камнями. Например, когда в клубе сразу несколько активных ребят, претендующих на роль лидера, каждый тянет одеяло на себя, а дело стоит. Или так: один фонтанирует идеями, но как доходит до дела – кивает на других. Другой с энтузиазмом кричит: «Давайте это! Давайте то!», но ничего не готов доводить до конца.
Разобраться, что происходит в группах и как это решается, форумчанам помогла опытный бизнес-тренер кандидат педагогических наук Алёна Лепёшкина. Артистичная, юморная, своё выступление она сделала похожим на стендап-шоу.
– Не коллектив, а килограмм ёжиков! Ты их на весы, а они разбегаются! – звучало со сцены.
Первым делом участники прошли несколько психологических тестов, чтобы яснее представлять собственные особенности поведения в группе и далее формировать команду по дополняющему принципу. Кто ты: генератор идей, исполнитель, критик? Легко справляющийся с рутиной координатор, эмоционально нестабильный творец или идущий по головам кризис-менеджер?
Среди основных выводов: в команде все разные, но важен каждый! Результат будет лучше, если поручать человеку то, к чему у него и так есть склонности и способности. Людьми вокруг тебя надо искренне интересоваться, а когда требуется – помогать, и тогда коллектив – твой! Руководитель проекта (лидер) определяется под конкретную задачу. Если назревает конфликт, пора вносить в жизнь игровые формы, чтобы экологично выпустить пар, например, вывезти всех на пикник.
Важно развивать горизонтальные связи, иначе коммуникация замкнётся на лидере и возникнет эффект бутылочного горлышка. И учиться делегировать! Об этом речь шла на воркшопе «Архитектура сообщества: от личной идентичности к проектированию действующей сетки МКД» от Матвея Касюгина, эксперта из Росэнергоатома.
Многие выступавшие с первых минут привлекали внимание молодёжи чем-то эдаким, например, темой «Как стать ненужным» или упражнением «Стояние на голове».
Молодёжь охотно откликается на любой движ, включается в обсуждение. Тем более что вопросы актуальные, например, что зажигает участников, а что превращает инициативу в формальность и гонку за показателями?
Эксперт предлагает формат «Помощь за ужином», когда члены коллектива в неформальной обстановке делятся личными проблемами и находят помощь от своих же коллег.
– Когда есть личные отношения между участниками, повышается ответственность в коллективе, люди начинают друг друга подстраховывать. А это работает на конечный продукт, на результат, – резюмировал Матвей Николаевич.
– Всё, что услышал, полезно. Только делегировать – это не для меня. Мой принцип: хочешь сделать хорошо – сделай сам! – поделился Александр Валиев, 32-летний участник из Южной Осетии.
Александр, ведущий специалист комитета по молодёжной политике Цхинвала, на «Евразии Global» в третий раз. Рассказывает, что в прошлом году подружился в Оренбурге с Пьетро Страмецци – итальянским графом с русскими корнями. Пару лет назад Пьетро переехал в Россию, из католицизма перешёл в православие, а одной из главных жизненных целей назвал создание семьи в России.
Сериал с продолжением
Один из дней форума участники провели в медиаэкспедициях по четырём маршрутам: побывали на нескольких промышленных предприятиях Оренбурга, посетили Музей Виктора Черномырдина (Саракташский район), навестили оренбургских пуховниц в Нежинке (Оренбургский район), оценили концентрацию соли в солёном озере Развал и колорит казачьей культуры и кухни в «Казачьем курене» (Соль-Илецкий округ).
– Нас покатали на лошадке и на лодке, – взахлёб рассказывают волонтёры форума 18-летний Артём Иванов и 19-летняя София Жаркотина. Артём из Ленинградской области, но учится в Москве, в политехническом университете на инженера машиностроительной отрасли. Волонтёрит с 14 лет, набрал уже 1200 часов на Добро.ру, но на форум в другой город выехал впервые. София родом из Самары, а учится в Санкт-Петербурге на специалиста по рекламе и связям с общественностью. По её мнению, здесь, на форуме, происходит особо быстрое сближение на первый взгляд очень разных людей.
От того, насколько слаженно работает волонтёрский корпус, зависит общее впечатление участников, которое они увезут с собой. И похоже, оргмоменты они оценивают высоко. По крайней мере, многие возвращаются в Оренбург кто по второму и третьему разу, а кто по шестому и по одиннадцатому, как, например, Иван Кистанов, руководитель МКД из Самары. В этом году на встрече с форумчанами губернатор Евгений Солнцев, улыбнувшись, назвал его живым талисманом «Евразии Global».
– Международные клубы дружбы позволяют нам стать ближе к студентам и молодёжи подшефных стран. Мы хотим показать им, что они могут жить не только в своём информационном пузыре, а Россия со всеми своими возможностями предлагает им взаимодействие, – отметил Иван.
Московский студент Вячеслав Привезенцев уже три года как уехал из родного города Губкинского Ямало-Ненецкого автономного округа, но земляков не забывает, подрабатывает в штабе ямальского студенчества. В «Евразии Global» участвует второй раз. Говорит, приехал не только за новым опытом по адаптации иностранных студентов, но и потому, что полюбил Оренбург.
– По-моему, это идеальное место для жизни, – считает Вячеслав. – Город вроде бы и большой, но компактный, урбанистический.
Флоренсии Аманде – единственной участнице из Индонезии – Оренбург тоже понравился. А ей есть с чем сравнивать, она учится в Ярославле – столице Золотого кольца России!
– Когда нас привезли на мост, соединяющий Европу и Азию, я не могла поверить, что оказалась в таком удивительном месте земного шара! – с восторгом говорит она.
Уже этой осенью кто-то из участников «Евразии Global» поедет в Екатеринбург на Всемирный фестиваль молодёжи, тем более что в Оренбурге форумчане активно обсуждали предложения по программе «Культурное шефство» ВФМ. Кроме того, команды выстроили «дорожную карту» МКД на полгода по основным направлениям сотрудничества. А под занавес подвели итоги в метафоре сериала, создав короткий эпизод о ключевом опыте: ожиданиях на старте, сложном моменте, главной эврике и сильном решении, которые заберут с собой.
Кстати
За 10 лет форума в Оренбурге среди участников появилось более 50 семейных пар.
Фото: Денис Матюхин / АО «РИА «Оренбуржье»»
