fbpx

Оренбуржцам рассказали о преимуществах электронной трудовой книжки

Управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области Надежда Петрова пояснила оренбуржцам, в чём заключается преимущество электронной трудовой книжки.

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Новый формат трудовой книжки обеспечивает постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. До 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Если подать заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, то бумажная трудовая книжка выдаётся на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче соответствующего заявления. При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Информация о поданном заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Scroll to top