В Оренбурге 27% компаний принимают меры для сохранения в штате сотрудников пенсионного возраста. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob.
По данным исследования, 38% работодателей готовы нанимать пенсионеров наравне с другими кандидатами, еще 34% рассматривают их на отдельные должности. Не принимают на работу соискателей пенсионного возраста 28% компаний.
Чаще всего пенсионеров трудоустраивают на позиции квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов, водителей и врачей. Каждая пятая компания также предлагает пенсионерам дополнительные меры поддержки – от праздничных выплат и материальной помощи до санаторно-курортного лечения.
Опрос работодателей Оренбурга проводился с 4 мая по 5 июня 2026 года.
Фото: «Оренбуржье»
