Участниками V всероссийского конкурса «Тренер по бережливому производству-2026: Применяй, обучай, совершенствуй» стали 150 человек из 42 субъектов РФ.
Федеральный центр компетенций (ФЦК) назвал имена победителей. В номинации «Тренер по бережливому производству» первое место заняла Диана Щипицина из АО «Птицефабрика «РОСКАР» (Ленинградская область), также в тройке лидеров Алексей Жижин из компании «Вертекс» (Санкт-Петербург) и Ольга Зимина из ООО «ЭКО КОМПАУНД ГРУПП» (Кабардино-Балкарская Республика).
– В конкурсе я участвую уже в четвёртый раз, в финале – второй раз. В этом году были очень интересные конкурсные задания, и одно из них навеяло тему моего мастер-класса по диаграмме спагетти. В применении этого инструмента у меня большой опыт, – рассказала Диана Щипицина.
Лучший результат в номинации «Тренер РЦК и ОЦК» показала Александра Осман, участница от АНО «Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-западном федеральном округе» (Санкт-Петербург), Евгения Шамян из «Центра компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» стала второй, а третье место у Жанны Аскаровой из Фонда технологического развития промышленности Свердловской области.
Команде ООО «Торговая сеть «Командор» (Красноярский край) удалось одержать победу в номинации «Система обучения», на второе место поднялась команда ООО «Волма» (Волгоградская область). Конкурсанты продемонстрировали свой опыт и взяли на вооружение ценные рекомендации от экспертов. Члены жюри оценили предметную экспертизу, структурированность выступления, навыки коммуникации и взаимодействия с группой.
– Финалисты конкурса тренеров – это те люди, которые умеют мыслить нестандартно и выходить за рамки рутинных задач. Они «дышат» профессией и умеют придумывать новые решения – качественные, интересные, те, которые в будущем могут сами стать бенчмарками. Конкурс помогает выявить тренеров, способных находить такие решения, доказывать их результативность, показывать их качество. Эти люди могут быть ядром для формирования новых технологий и тренингов, новых программ и для развития сети тренеров для распространения компетенций операционной эффективности, – отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук.
ФЦК и РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф .
РЦК Оренбургской области помогает компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федпроекта «Производительность труда», который входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика».
Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе «Производительность.рф». Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефону 89096 135878 или по электронной почте nka@orbinvest.ru.
Фото: Федеральный центр компетенций
