В Орске водитель автобуса через суд восстановился на работе

Прокуратура Ленинского района Орска в муниципальном автотранспортном предприятии провела проверку по факту увольнения работника.

Дело в том, что руководство организации внесло изменения в трудовой договор с работником в части необходимости выполнения дополнительной работы. Водителю автобуса предлагалось также выполнять функцию кондуктора.

Поскольку работник отказался от изменения условий договора, работодатель уволил его, опираясь на статью трудового законодательства.

Руководитель не учёл, что по закону выполнение дополнительной работы относится к отдельной трудовой функции. Совмещение двух трудовых функций допустимо только с согласия работника. Оснований для его увольнения по вышеуказанной статье у организации не имелось.

В Ленинский районный суд Орска прокурор направил исковое заявление о восстановлении гражданина на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула около 85 тысяч рублей, компенсации морального вреда в 5 тысяч рублей.

Судом исковые требования прокурора удовлетворены. Решение суда не вступило в законную силу.

  • Подпишитесь на нашу рассылку и получайте самые интересные новости недели

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Scroll to top