На ООО «УЗГО» в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» предстоит этап диагностики

Орское предприятие ООО «Уральский завод горного оборудования» участвует в нацпроекте «Производительность труда» при поддержке эксперта Регионального центра компетенций Оренбургской области (РЦК).

На заводе 7 июня прошло стартовое совещание для информирования сотрудников о внедрении инструментов бережливого производства по программе повышения производительности труда. Эксперты РЦК рассказали заводчанам о сроках и этапах реализации нацпроекта, обсудили с членами рабочей группы план взаимодействия.

Рабочая группа уже прошла первый модуль обучения, теперь сотрудникам предстоит участвовать в тренингах «Декомпозиция целей», «Эффективный инфоцентр» и пройти деловую игру на «Фабрике процессов» Регионального центра компетенций.

Рабочая группа проекта приступит к диагностике выбранного потока. Необходимо построить карту потока создания ценности и диаграмму спагетти текущего состояния. Диагностика – самый важный этап, от качества её проведения зависит достижение результатов.

Полученные практический опыт и знания будут применяться для тиражирования изменений и усовершенствования производственных процессов в дальнейшем.

Национальный проект «Производительность труда» разработан во исполнение майского указа Президента Российской Федерации Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для непрерывного роста производительности труда в стране.

В рамках нацпроекта разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, а также экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.

Подать соответствующую заявку можно на платформе производительность.рф, пройдя предварительную регистрацию в личном кабинете. Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефону 8 909 613 58 78 или по электронной почте: [email protected].

  • Подпишитесь на нашу рассылку и получайте самые интересные новости недели

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Scroll to top