Для всех работающих граждан, кроме вступивших в трудовые отношения с 1 января 2021 года, переход к новому формату добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
– Переход на электронные трудовые книжки коснётся всех граждан Оренбургской области, состоящих в трудовых отношениях с работодателями в соответствии с Трудовым кодексом. Это более 700 тысяч человек, – рассказала газете «Оренбуржье» управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области Надежда Петрова.
Органы Пенсионного фонда в декабре совместно с трудовой инспекцией проводили семинары-совещания по организации этой работы со страхователями и в дальнейшем постоянно будут взаимодействовать по данному вопросу.