«Металлоинвест» принял участие в международном форуме «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество»

Сотрудники компания «Металлоинвест» приняли участие в панельной дискуссии о новых тенденциях в развитии добровольческого движения, прошедшей в рамках Московского международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».

Эксперты отметили, что решение стоящих сегодня перед компаниями стратегических задач невозможно без объединения усилий государства, общества и бизнеса. При этом, волонтерство все чаще выступает действенным инструментом для достижения этих целей: сотрудники активно содействуют позитивным изменениям, являются посредниками в диалоге, активно и настойчиво ускоряют принятие решений.

В начале 2021 года «Металлоинвест» представил новую Стратегию качественных изменений. Помимо амбициозных задач в производственной сфере, она подразумевает изменения корпоративной культуры, внедрения принципиально новых подходов, включая ответственное и осознанное отношение сотрудников к вопросам безопасности.

Масштабные изменения корпоративной культуры не могут происходить «сверху вниз». Нужны проводники этих новых идей, которые будут вдохновлять своим примером, активной жизненной позицией помогать меняться другим. Такими добровольными помощниками во многом становятся волонтёры компании.

«Металлоинвест» так же реализует Экологическую программу и программу повышения энергоэффективности с суммарным объёмом инвестиций в 45 миллиардов рублей до 2025 года. В этом году утверждена Климатическая стратегия, согласно которой компания достигнет углеродной нейтральности к 2050 году.

Волонтёры стали частью этих программ, внося свой вклад в достижение целей «Металлоинвеста» по данным направлениям. Они реализуют проект «Зеленый офис», занимаются экопросвещением, проводят акции по раздельному сбору отходов и уборке территорий, высадке лесов. Они не ограничиваются проведением разовой акции, а выстраивают системную работу, привлекая партнеров из НКО, бизнеса и органов власти.

Волонтеры становятся инициаторами решения значимых социальных проблем городов. Программа корпоративного волонтерства «Металлоинвеста» объединяет более 2 тысяч сотрудников компании в пяти городах: Москве, Железногорске, Старом Осколе, Губкине и Новотроицке. За три последних года было реализовано почти 400 проектов, акций, образовательных курсов и тренингов.

Московский международный форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» является одной из крупнейших в стране экспертных платформ по данной тематике. Целью его проведения в 2021 году стал анализ опыта корпоративного волонтерства в России и за рубежом на современном этапе и тиражирование успешной практики, а также определение роли корпоративного волонтерства в условиях пандемии.

Организаторами форума являются Ассоциация Менеджеров, Национальный совет по корпоративному волонтёрству, Общественная палата города Москвы.

  • Подпишитесь на нашу рассылку и получайте самые интересные новости недели

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Scroll to top