Житель областного центра, работающий в должности инженера, обратился в суд с иском о взыскании с организации долга по зарплате.
В июле прошлого года он уволился по собственной инициативе. Работодатель не выплатил ему зарплату, оплату за отпуск и командировку, а также премии и доплаты. Представитель ответчика возражала против заявленных требований и настаивала на том, что расчёт зарплаты был произведён в полном объеме.
Дзержинский районный суд Оренбурга установил, что работодатель частично компенсировал сверхурочную работу сотрудника. В пользу работника взыскали задолженность в размере 333 330 рублей и неустойку – 5 290 рублей. Также, организации придётся выплатить компенсацию морального вреда в размере 4 тысяч рублей и судебные расходы – 10 тысяч рублей.
Решение суда в законную силу не вступило.