Сельские кадры

Накануне посевной кампании на итоговом совещании аграриев первый вице-губернатор – министр сельского хозяйства области Сергей Балыкин одной из самых больших проблем АПК назвал нехватку квалифицированных кадров.

Сегодня работает государственная программа «Земский доктор» и внедряется «Земский учитель».

Выпускники вузов потянулись в село, стимулом для новой жизни служит обещанный государством миллион рублей. А вот молодых агрономов на полях не встретишь. И на агрономическом факультете ОГАУ конкурса не наблюдается. Молодёжь не уверена, что найдёт работу по специальности.

Пригласить в коллектив профессионально обученного агронома не каждому хозяйству под силу. А уж обеспечить жильём востребованного работника руководители сельхозпредприятий тем более не смогут. Радует другая тенденция – подрастает поколение предприимчивых людей, которые работают на родной земле. Многие фермеры борозду успеха проторили настырным трудом, желанием кормить семью и теперь рассчитывают на помощь сыновей и дочерей.

На примере отцов сельские дети убеждаются, что земля даёт не только хлеб насущный, но и заработок. В реальной жизни они узнают, что для хорошего урожая необходимы селекционные семена, современные агротехнологии, научный подход к ведению дела. Самое время взращивать ростки профессиональной заинтересованности будущих аграриев, чтобы они вернулись с дипломом домой.

Как переходный вариант решения кадровой проблемы возможно создание межхозяйственных ассоциаций при управлениях сельского хозяйства в муниципальных образованиях.

Участники таких агломераций на паях могли бы обеспечить полную занятость и оплату труда квалифицированных специалистов, их участие в образовательных проектах.

Наконец, обеспечить престиж хозяйства, где земельное дело будет вести настоящий агроном. А рядом с теми, кто по науке выращивает злаковые культуры, появятся вторые половинки – выпускники и педагогического, и медицинского.