Вице-губернатор – заместитель председателя правительства Оренбургской области по социальной политике Лариса Боярская прокомментировала корреспонденту RIA56.ru новые решения, направленные на снижение кадрового дефицита в системе здравоохранения региона.
По её словам, принятые меры являются частью комплексной стратегии развития отрасли.
– Принятые решения – важный шаг к укреплению кадрового потенциала здравоохранения Оренбуржья. Мы не просто оказываем финансовую помощь молодым специалистам, а создаем условия для долгосрочного развития медицинской отрасли региона. Это комплексная стратегия, которая охватывает как будущих врачей на этапе обучения, так и уже состоявшихся специалистов, – отметила Лариса Александровна.
Одним из ключевых решений стала дополнительная стипендия для ординаторов, введенная по инициативе губернатора Евгения Солнцева. Она составит 5 000 рублей сверх действующих выплат. В 2025-2026 учебном году поддержку получат 65 ординаторов, в 2026-2027 году – 128. На реализацию меры из областного бюджета направлено более 3 млн рублей. Обязательное условие – заключение целевого договора с региональным министерством здравоохранения.
Также продолжает действовать программа стимулирующих выплат врачам, которые переезжают работать в восточные территории области – Орск и Новотроицк. Размер единовременной выплаты составляет 4 млн рублей. Из 27 запланированных специалистов уже заключены контракты с восемью врачами различных специальностей, включая хирурга, анестезиолога-реаниматолога, эндокринолога, нефролога, кардиолога и врача функциональной диагностики.
– Важно, что меры поддержки продуманы комплексно: они охватывают и будущих врачей на этапе обучения, и уже состоявшихся специалистов. Это создает систему преемственности и стабильности в здравоохранении региона. Такие решения укрепляют доверие молодёжи к профессии и мотивируют оставаться работать на родной земле, – отметила Лариса Александровна.
Фото: Денис Матюхин/АО «РИА «Оренбуржье»
