Южно-Уральские железнодорожники повысили производительность труда на 15,8 процента

Это было объявлено на региональном социально-экономическом форуме по итогам выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» в 2017 году, который прошёл на Южно-Уральской железной дороге.

Коллективный договор ОАО «РЖД» регулирует социально-трудовые отношения между сторонами партнёрства. Как отметил на форуме начальник ЮУЖД Виктор Попов, на выполнение обязательств по коллективному договору в границах железной дороги в 2017 году было направлено 5,3 млрд. рублей.

Индивидуальный социальный пакет работника составил 46,7 тыс. рублей, неработающего пенсионера – более 5 тыс. рублей.