Прокуратура Ленинского района Орска провела проверку исполнения трудового законодательства. Был установлен факт неправомерного увольнения сотрудника за отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора.
Ленинский районный суд Орска удовлетворил иск прокурора, защищающий интересы работника. Суд признал работника незаконно уволенным и подлежащим немедленному восстановлению на работе в прежней должности.
Юридическому и должностному лицам вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях.
Постановлениями Госинспекции труда Оренбургской области юридическому лицу назначено административное наказание в виде штрафа в 30 тысяч рублей, в отношении должностного лица – административное наказание в виде предупреждения.