В Оренбургской области открыто около 16 300 вакансий, при этом на учёте в службе занятости состоят 6 100 человек – примерно 2,5 вакансии на одного соискателя.
Как рассказала изданию yuzh-ural.ru министр труда и занятости населения региона Наиля Исхакова, дефицит кадров связан с ростом экономики и запуском новых производств, демографическими последствиями 1990-х годов, а также внешними факторами, включая санкции и участие части специалистов в СВО.
Наиболее востребованы рабочие профессии – токари, сварщики, электрики. Также ощущается нехватка кадров в строительстве, ЖКХ, медицине, образовании, IT и сельском хозяйстве. Спрос на офисные специальности ниже.
Фото: Дениса Матюхин/АО РИА «Оренбуржье»
