fbpx

В Оренбурге суд признал увольнение сотрудницы банка за утрату доверия законным

Жительница города попросила суд восстановить её в должности.

Девушка указала, что работала старшим менеджером по обслуживанию дополнительного офиса. В июле этого года руководство банка уволило её за утрату доверия. Оренбурженка посчитала это незаконным, потому что дисциплинарных проступков за собой не помнила.

На суде представители банка рассказали, что бывшая сотрудница нередко нарушала должностные инструкции, при наличии ограничений для совершения расходных операций игнорировала предупреждения и проводила расходные операции в нарушение требований законодательства. Именно умышленные действия менеджера послужили причиной расторжения с ней трудового договора.

Центральный районный суд Оренбурга пришёл к выводу, что девушка действительно действовала умышленно, и признал расторжение трудового договора законным.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Scroll to top