Начальник задолжал сотрудникам фирмы около двух миллионов рублей.
Руководство организации, накопив приличный долг перед своими сотрудниками, не предпринимало действий к погашению имеющиеся задолженности. Работники предприятия были вынуждены обратиться в суд за восстановлением своих нарушенных трудовых прав.
На исполнение к судебному приставу-исполнителю поступило 130 исполнительных документов о взыскании заработной платы на сумму около двух миллионов рублей. Постановление о возбуждении сводного исполнительного производства было направлено в адрес руководителя-должника. Также ему поступило предупреждение об уголовной ответственности в случае неисполнения решения суда.
В установленный пятидневный срок для добровольного исполнения должник полностью выплатил сумму долга. Денежные средства были направлены на расчётные счета взыскателей – работников организации.