С января прошлого года житель областного центра работал электрогазосварщиком в ООО УК «Солидарность». Заработная плата составляла 30 тысяч рублей.
С апреля выплаты стали нерегулярными и в июне мужчина уволился. Окончательный расчёт работодатель не произвёл, после чего оренбуржец обратился в суд. Ответчик возражал против заявленных требований, указав, что трудовой договор с истцом не заключался.
Дзержинский районный суд установил, что истец исполнял трудовые функции и подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, что подтверждается в том числе показаниями свидетелей.
Решением суда с ООО УК «Солидарность» в пользу работника взыскана невыплаченная зарплата – 71 429 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – 12 859 рублей, компенсация морального вреда – 7 500 рублей и судебные расходы. Кроме того, суд обязал ответчика осуществить социальные выплаты.