20 °C
За прошлый год задолженность по зарплате на предприятиях-банкротах Оренбургской области сократилась в 2,6 раза.
В начале 2022-го в списке должников-банкротов было 10 предприятий региона, их суммарный долг перед работниками составлял около 36 млн рублей. К декабрю в списке остались 8 компаний с обязательствами рассчитаться по зарплате на 14 млн рублей.
– Сокращение долгов по зарплате предприятиями-банкротами – это результат совместных усилий правительства региона, областной прокуратуры и управления Росреестра. Работа ведётся в рамках деятельности межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, которую возглавляет губернатор Денис Паслер, – отметил руководитель Управления Росреестра по Оренбургской области Владислав Решетов. Росреестр контролирует саморегурируемые организации арбитражных управляющих и отслеживает погашение долгов на предприятиях-банкротах.
Всего за прошлый год при содействии межведомственной комиссии погашено долгов на 378 млн рублей.
– За каждым фактом невыплаты зарплаты стоят судьбы реальных людей, конкретных семей. Наша общая задача – снизить риски появления задолженности, – сказала министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова.
Министерство труда и социальной защиты РФ разработало новый механизм погашения долгов по зарплате, который позволит полностью решить вопрос с самыми сложными должниками: на предприятиях-банкротах работники смогут получить расчёт до распродажи имущества компании (доход от реализованного имущества в первую очередь распределяется по налоговым долгам).
Законопроект предлагает погашать задолженность из федерального бюджета за три месяца до признания предприятия банкротом. Сумма выплаты должна составить не более трёх среднемесячных зарплат по региону. В качестве источника финансирования рассматриваются штрафы, которые предприятия платят в бюджет за нарушения трудового законодательства.
